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Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes. Il s’agit d’un diplôme français qui atteste de la capacité d’une personne à assurer la sécurité incendie et l’assistance aux personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).

Objectifs de la formation
Objectif professionnel

Le personnel doit être capable de participer à la sécurité incendie et d’assistance à personnes dans le cadre d’un travail en équipe.

Objectif pédagogique

Le stagiaire :

  • Connaissance : Connaît la réglementation dans les établissements recevant du public.
  • Habileté : Met en Å“uvre l’ensemble des dispositifs de prévention de l’établissement.
  • Attitude: Adapte son comportement aux consignes générales et spécifiques de la structure dans le domaine de l’incendie et du secours à personne.
Contenu de la formation

Théorie et pratique:

  • 2ème partie: La sécurité incendie.
  • 3ème partie: Les installations techniques.
  • 4ème partie: Les rôles et missions des agents de sécurité incendie (séquence 1, 3 et 4).
  • 5ème partie: Concrétisation des acquis ‘séquence 1).

La partie théorie se déroulera au Centre de formation.

Les exercices pratiques ainsi que les visites se feront au Centre de formation et dans divers établissements recevant du public.

 

Conditions de formation
  • Pré requis: Etre ou avoir été hommes du rang des Sapeurs-Pompiers volontaires ou professionnels titulaire de la formation initiale correspondante, des pompiers militaires de l’armée de terre, des pompiers militaires de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la marine nationale.
  • Modalité et délai d’accès: Prendre contact avec le centre de formation au 05.49.08.18.39 ou à CFIS@sdis79.fr au minimum 1 mois avant la date de formation souhaitée. Délai de réponse observé entre une demande et l’établissement d’une convention est d’environ 1 mois.

Tarif: 

Accessibilité: La formation est accessible au public en situation d’handicap. La formation sera adaptée en fonction des participants et du niveau de handicap.

Evaluation
  • Evaluation formative continue
  • Possibilité de QCM d’auto-évaluation.
  • Arrêté du 2 mai 2005 consolidé le 11 janvier 2019.
  • Délivrance d’une attestation individuelle de fin de formation.
  • Délivrance d’un diplôme d’équivalence SSIAP 1 conforme à la réglementation de 2016.

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